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仕事のやる気が完全になくなっているなら辞めるべきですか？営業事務ですが、…

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匿名さん
21/02/16 21:12(更新日時)

仕事のやる気が完全になくなっているなら辞めるべきですか？

営業事務ですが、自分の担当以外の仕事ばかりなので、根本的な概要が分かりません。
途中から処理したり「途中までやったら私に戻してください」と営業から言われ、「この部分だけ大至急でやってください」
と途中からを「至急で」と言われ、結局営業に確認しないと進められなかったりします。

自分の担当業務なら、考えてスケジュール組んだり進められますが、
営業担当の仕事ばかり振られ、どの営業もちゃんと説明してくれないので
よく分からないまま進めて途中までで
戻します。

「人の仕事ばかりやるの面倒くさい」
と最近強く思います。
１回確認するだけじゃ足りず、確認する場合は数点聞かないと進められず、
「いちいち聞かないと進められない」
のも面倒くさいです。

派遣なので、来月末で一旦契約終了。
３ヶ月の更新をするか？しないか？悩んでいます。

入社してからは丸２年経ちます。

やる気がなくなったから辞める。は甘いですか？

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No.3237327　21/02/16 20:50(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/02/16 20:55
匿名さん1

やる気が無くても需要があれば仕事は成立します。ただし辞めれるだけの余裕があれば辞めてもいいかなって思います。

共感1

No.2 21/02/16 21:12
お礼

>> 1 やる気がなく会社から見放され解雇。
されるわけでもなく、やる気がなくても
会社から継続を言い渡されるなら続けることは可能。
ですよね。

一応、会社からは継続するよう言われてますが、やる気が出ません。

ですが辞めて次が見つかる保証もなく、
今より条件も下がる可能性が高いため
続けた方がよさそうです…