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※架空の状況です。 入社数年20代半ばくらいでめちゃくちゃ仕事出来て会社に貢献…
※架空の状況です。
入社数年20代半ばくらいでめちゃくちゃ仕事出来て会社に貢献している方が、移動でグリーン車に乗る（例えです。特別待遇を受けているということ）
会社の経営状態は健全で経済的に余裕があるとします。
①上の状況は悪いことだと思いますか？
②①で悪いと答えた方は簡単で結構ですので理由を教えてください。
※出来れば他の社員からの嫉妬がある・若さや入社年数に関わるもの以外でお願いします。
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①悪いことじゃないとは思うけど…
②必要だからグリーンを利用するんじゃあないだろうか。プレゼンでのモチベを上げるために万全の体制を整えるために利用するとか、きちんとした目的があるならわかります。
特別待遇をするところは、その反対も厳しそうですね。ダメな時はえらい目にあいそうで嫌だなあ。
悪いも何も、勤務先が経費出してくれるなら乗ればいいんじゃない？
ちなみに私が初めてヨーロッパ出張に行ったときはビジネスクラスだったよ。
当時25歳だったけど、「現地での仕事の効率維持の為」との社内規定通り往復ビジネスクラス。
個人がどう思うかじゃなくて、勤務先が判断することでしょう。
>>2
金額は重要ですよ
会社は利益を出す目的で動いていて、
赤字続きでは存続を許されない存在だからです
会社の規模や業績に比べて多額であるなら、
会社の意思決定が歪んでいることを意味していて、正当なものではありません
そもそも、有能な従業員はポストや余分の報酬を与えられたりするわけですから、
特別待遇を受けられるも普通の話です
特別待遇というのは、報酬を会社の経費にできる形で与えるものでしかないのですから
平等に扱われないのは、会社が利益を出す目的で存在している以上、当たり前のことです
（これをわざわざ質問するのは、ちょっと変な人が不満に思って騒いでいたとかですかね？
わざわざ説明はされないと思いますが、少し考えてみたら普通にわかる程度のことだと思います）
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