58歳女性再就職困難でウンザリ 前職場で納得行かない移動ばかりで退職 経験者で…
58歳女性再就職困難でウンザリ
前職場で納得行かない移動ばかりで退職 経験者で入社経験のない人ばかりで良いように使われ疲れはて退職、一言で終わらない試練の繰り返しで退職。
誰かわかってほしい
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グッドアンサーに選ばれた回答
望まないポジションや移動は多分だれしも経験しているのだと思います。
私は1人黙々と仕事がするのが好きなのに新人教育担当になった時はストレスハンパなかったです。
自分には向いてないと思う事と周りが見てこの人に向いてると思う事にズレはあります。
移動に関しては良い意味も悪い意味もあり得ます。
この人なら新しい部署でも上手くやれそうだから、この人なら任せられる、等ポジティブな評価からの移動と
具体的に書くのははばかられるネガティブな評価からの移動があります。
コレまでを振り返れば移動の理由がどちらだったのかは自分でも分かると思います。
そしてもし、ネガティブな理由だと思える節があるのなら「良い所」「望みを叶えられる場所」と出会える確率はとても低いです。
若手に勝るセールスポイントが主さんにはあるのか?無いのか?
客観視して現実的な判断に加え、えり好みをしていたら見つかる物も見つからなくなると思います。
辛くて愚痴を言いたくなる気持も分かりますが、全て周りだけが原因なのでしょうか?自分に足りない所はありませんでしたか?愚痴だけでは何も解決しないので前向きに捉えて下さい。
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望まないポジションや移動は多分だれしも経験しているのだと思います。
私は1人黙々と仕事がするのが好きなのに新人教育担当になった時はストレスハンパなかったです。
自分には向いてないと思う事と周りが見てこの人に向いてると思う事にズレはあります。
移動に関しては良い意味も悪い意味もあり得ます。
この人なら新しい部署でも上手くやれそうだから、この人なら任せられる、等ポジティブな評価からの移動と
具体的に書くのははばかられるネガティブな評価からの移動があります。
コレまでを振り返れば移動の理由がどちらだったのかは自分でも分かると思います。
そしてもし、ネガティブな理由だと思える節があるのなら「良い所」「望みを叶えられる場所」と出会える確率はとても低いです。
若手に勝るセールスポイントが主さんにはあるのか?無いのか?
客観視して現実的な判断に加え、えり好みをしていたら見つかる物も見つからなくなると思います。
辛くて愚痴を言いたくなる気持も分かりますが、全て周りだけが原因なのでしょうか?自分に足りない所はありませんでしたか?愚痴だけでは何も解決しないので前向きに捉えて下さい。
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