仕事で指示待ち人間になるのは上司や先輩など周りの責任ですか？その人に任せてい…

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匿名さん
2021/05/20 19:40(更新日時)

仕事で指示待ち人間になるのは上司や先輩など周りの責任ですか？
その人に任せていたら売上目標を達成できないと分かっていても、責任感を持たせるために最後まで任せるべきですか？
注意されると不貞腐れて何日も不機嫌になって挨拶もしなくなるのに根気強く教えるのが先輩の役目ですか？
腰掛けのつもりならたとえ正社員でも簡単で責任のない仕事しかしなくて良いんですか？

全部後輩のことです。
疲れました。

21/05/20 19:40 追記
入って1年、注意は優しい言葉とお願いのようなかたちで下からしてきました。
ずっと我慢してフォローしてきました。
責任も自覚もなく仕事への不誠実な態度は改善されませんでした。
ついにかなりキツめの態度で最終勧告をしました。
笑顔もなく理詰めしたことに驚いたと思います。
私だってこんなこと言いたくないし何事もなく穏やかに働きたい。
注意する方も結構気をつかってるんです。
だから1回でなおせ。