飲食店、女性です。少し不愉快に聞こえてしまうかと思いますがすみません。 …

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匿名さん
21/05/26 17:14(更新日時)

飲食店、女性です。

少し不愉快に聞こえてしまうかと思いますがすみません。
私のお店には唯一女性で60代のパートの方が働いてます。優しく、理解も出来たり特にクセのある方ではなく職場では仲良くさせてもらっております。

その方から、相談のお話があり
現時点コロナ中で飲食店は時短営業のため、職場の方の一部はなかなか仕事が出来ないままになってしまってお給料に響いてるので時間数や日程を増やしたいと嘆く相談でした。
契約問題や、現状の問題は各々でどうするか責任者と相談する他ないなと思って伝えました。

ただ、私も60代の方には労ってやりたい気持ちがあるのですが。
実は、その方が働く時間には飲食の配送品など冷蔵庫や置場所に片付けたりする作業があり、目安は早くて40分くらいかかる仕事です。
そういった力仕事に関わる作業は基本的に進んで自らやることはありません。致し方なく自分しかしない事ならやるとは思いますが、今では頼む前に若者や私達が片付けることになります。

そういった、時間帯にある仕事を全くってほどしないままお給料をどうしたい。
と思ってしまう気持ちが正直分かりせん。
60代の体力など辛いでしょうし気にかけてやりますが、ただ、何か相談する内容には首をかしげてしまうのが正直なところでした。
みなさんもこのような内容をどう思ってしまうのかと思いました。