私は某音楽教室で講師をしています。 新人の私に対して優しくいろいろと教えてくれ…
私は某音楽教室で講師をしています。
新人の私に対して優しくいろいろと教えてくれる講師の先輩方、受付の方には感謝しています。
ですがある受付の方の態度がどうしても気になってしまいます。
その受付の方は、自分よりも年上の講師(私以外)には何か聞かれていても笑顔も見せながら答えています。けれど私が聞くと、答えてはくれるのですが、明らかにイライラしていて嫌そうな声のトーンです。この間は、私が初めて聞いたことなのに、怒っているような勢いで答えられる。
その他にもその方に対してはいろいろとあります。
その方がいる職場は週1ですが、最近その曜日になると嫌な気持ちになる時があります。
こういう相談は、誰に相談したらよいと思いますか？
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何処にでもいますよ。完璧なものは求めない方が良いです。主さんを嫌う人や合わない人や苦手な人もいるってこと。それは主さんも同じだと思います。
相手ての関係を何とかしようと余計なエネルギー使うよりも、主さんは本来のやるべきことをしっかりされた方が良いと思いますけどね。それで分かる人は分かるし、わからない人は一生わかりません。何やっても嫌う人は嫌うので。
自分も仕事で言えば職場のすべての人と良好な関係を築かなければいけないと思って、どんな人が相手であろうが自分を押し殺してでもいい人やってましたけど、それでもきつい人や冷たい人は変わらないし、そのせいで心を病んでしまいました。別に人として間違ったことしたわけでもないのに。
要するに自分が自分のこと信じることができてないから、そういう人がいると心がざわついてしまうんだろうなって。ちゃんと自分を信じるという自信があれば、別に悪いことしてないし～ってそんな相手の態度気にしなくなると思うんですよね。
私なら、相談する前にどうアプローチしたら彼女を笑顔にできるか策を練ります。
ベタなことですが、次に行く時に「これ実家から送られてきたのでお裾分けです」と人懐っこい笑顔で美味しいお菓子を手渡すとか（実家は嘘だとしても）。これだけでも相手からの印象ってかなり変わりますからね。
私は女性の先輩には、疲れてそうな時に甘いものを差し入れしたり、仕事のフォローをさり気なくしたり、ミスをかばって代わりに謝るとか普通にやってきました。
どうやって相手に気に入られて信頼してもらうか？を考えて行動し、ストレートに信頼してもらえれば有難いですが、たとえ相手に打算があっても「この人は味方にすべき。敵には回したくない。」と思ってもらえれば勝ちだと考えます。
その人それぞれに攻略法があるので、それを探りながら攻略していく。ゲームみたいなものだと思えば、難しいほうが楽しくもある、と思えたりします。
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