新しい職場に来て、やっと1週間位です。 病院の経理事務ですが経験もなく(病院内…

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2021/09/03 16:15(更新日時)

新しい職場に来て、やっと1週間位です。
病院の経理事務ですが経験もなく(病院内の事務は経験あり)友達の紹介?のような形で入職しましたが引き継ぎもあまりしっかりできておらず今経理的なとこを毎日やっているのですが教えてもらってる30代の男とさっきちょっとした言い合いになりました。
私の業務が遅いと言われました。
慣れない中鳴り続ける電話対応したり入口の席なので他部署から聞かれたことを分からないながら答えたり業者からの荷物を受け取ったり他の仕事を、その人が昼休みの間してたりで経理業務は分からないとこがあったので、その人が戻ってから聞こうと思っていて戻って来たので聞いたらスピード遅いですね!分からないとこは飛ばしましょうと言うので私は正確に一個一個やりたいんですと言い返したのですが自分がいない間そこで止まってるのが時間のムダだと。
だから他の業務とかもしてました!と言い返したら嫌味のように、じゃあ経理業務今日どこからどこまで進みました?と言い返されました。
スピードを言うなら私はもうやっていくつもりがありません…
一個一個必死なのに、これからは聞きにくいし、そいつしか教えてもらえる人はいません…
極端に人間も少なく人手が全く足りてない状況で丁寧に教えてくれる人もいない…
医療事務とか分かれてなくて全ての病院業務をする感じです(泣)
辟易しています
パートです
辞めていいですよね?

21/09/03 16:15 追記
皆様ならどうしますか?
辞める決断早すぎますか?
私の頭がおかしいんですかね?

No.3365886 (悩み投稿日時)

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No.1

死にたいって思うくらい嫌なら辞めて良いと思います。
ただ、ちゃんと退職の手順は守ってください。

No.2

30代の男、凄い言い方ですね。
そんだけ他の業務に手が取られるのに、時間の無駄って...
そんな教え方では、きっとまた言われるんでしょうね。

先を見越して、判断して下さいね。

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