入社半年で子供ができた場合、非常識だと避難されるのでしょうか。 育休取らせろな…
入社半年で子供ができた場合、非常識だと避難されるのでしょうか。
育休取らせろなどと図々しい気持ちは勿論ございません。
産後休暇の二ヶ月間だけの休暇でお願いしたいですが、会社にとってみれば人員配置で迷惑をかけることになりますが、難しい仕事ではないです。
もうアラフォーのいい歳ですが、二人目がなかなか授からず諦めていた矢先の出来事でした。
No.3373655 21/09/14 14:46(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
いや育休もしっかりとりましょう。
たしかにアラフォーでお子さんが一人（小さくない？）なら産み終わって仕事に励むんだなと思っての採用の可能性もあります。
でも産むまで真面目に働き、きちんと復帰すれば問題ないでしょう。
働きながら大変でしょうけど、無理なさらないでくださいね☆
おめでとうございます☆
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
