パート1か月にしてパワハラ気味の教育者に解雇され無職になりました… 資格や経験…

それは辛いですね。

実際はわかりませんが、主さんが仕事ができないという理由で解雇なのであれば、それは不当解雇の可能性が高いです。

裁判したら勝てます。

とはいえ会社には自己都合退職にさせられているのかもしれませんので、そうなると難しいですが。

いくらパートとはいえ、雇用関係というのは会社がお金を払いその対価として労働者が労働力を提供するという対等なものです。

奴隷ではないし、仕事ができないからといって何を言ってもいいというものではありませんし、そんな簡単に解雇できるものではありません。

そういった頭の悪い人間がいる会社に入ってしまいお気の毒としか言えませんが、主さんが悪いと思う必要は全くありません。

仕事ができることがどれだけ偉いのでしょう？
ただ単に長く働いているから慣れているだけの話で、偉い訳でも凄い訳でもないです。

少なくとも、その会社は主さんを雇っておきながら仕事ができるようになる努力や工夫をせず、全ての責任を主さんに被せて辞めさせただけです。

そんな無能な集団の会社に気を遣う必要はないし、辞めたからといってご自身を責める必要はありません。

スポーツは監督の采配や教育が上手くいかなければ解雇されますよね。
仕事はそんなに厳しくはないですが、教える側に責任が無いということはあり得ないんです。

なので、そんな働く価値の無い会社を辞められて良かったと思って間違いないです。
納得いかないなら労働基準監督署に通報するのもいいですし。

落ち着いたら次を探すのがよろしいのではと個人的には思います。

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