入社して1年経ちますが、転職活動をして第一志望の企業から内定をいただきました。そ…
入社して1年経ちますが、転職活動をして第一志望の企業から内定をいただきました。それで現職の上司に辞めることを伝えました。
「ここは人間関係が良いから、ここ辞めたら貴方みたいな根性のない人間は他でやっていけない」
「貴方１人雇うのにどれだけお金かけたと思ってるの？貴方１人の研修期間でどれだけの先輩たちの時間奪ったと思ってるの？辞めるってことはそれ全部無駄にするってことだからね。無駄にしないために辞めないで」
「私は親切心で言ってあげてるの。ここを辞めるってことはかなり勿体ないよ？こんなに人間関係が良い職場なんてないんだから。内定先で苦労しても知らないからね」
などなど言われました。
確かに入社1年で辞めるのはマイナスな意見を頂くのはわかってますが、それなりの覚悟はしてます。
しかし上司の言葉がずっと頭の中で引っ掛かって、最後に「辞めないで」と言われたのでもう一度辞めることを伝えるのに勇気がいります。
世間的に、上司の言葉は全部正しいですか？
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正しいと言えば正しいけど、それを直接本人に言うのってどうなのかな。人間関係のことは分からないけど。
人間関係が良いというのは主さん的にはどう感じてますか？
なぜ、今の職場を辞めようと転職活動したのでしょうか。
上司の言葉は正しいよ。
ただ、私は、あなたの職場を知らないから、人間関係のことは、わからない。
で、何故辞めようと決めたのかも、わからない。
わかることは、あなたは、もう第一希望から内定をもらえた、ということ。
いいんじゃない。変わってわかることもあるから。
第二新卒なら、きちんと教育してくれるかも、知れないし。
今の上司があなたに辞めてほしくない、のは、単に、部下が辞めたら、上司自身の評価が下がるから。
それだけです
あなたのことを思っての発言じゃない。
上司は自身の評価や、給料を気にしているだけ。
へるからね
皆さんリプありがとうございます
私が辞めようと思ったのは、元々希望していた業界ではないのでモチベーションがなく正直やりがいがないのと、人間関係が原因です。
上司は、皆仲良しと仰ってますが、実は裏で陰口ばかりだったり、派閥があって地味な嫌がらせだったり…。どこいってもそうだと思いますが。
確かに１年で辞めるのは迷惑だよ。だったら最初から入らなきゃ良かったのに、主さんは今の会社に迷惑かけるために入試したようなものだよ。
それでも辞めるのは主さんの自由だし、次の会社に内定ももらったんだし、転職はすればいいと思う。でも、次はもう一度まっさらな新入社員をやるわけじゃなく、今の会社で受けたような新人教育はなしで、経験者としていきなり仕事を任される可能性もある。今の会社で新入社員だから許されたことも、次の会社では許されないかもしれない。そこは覚悟をしといた方がいいよ。
やりがいがないんじゃなくて やりがいを見いだす力が主さんにはないんだよ。
よそでやりたい業種に入れてたとしても ちょっと自分の思うようにいかない事があると 思ってたより違うと 合わない無理と言い出すタイプだろうね。
確かに主さんの上司は言葉の配慮にかけるし
人間関係の強調なんてどうでもいい 合わない人間なんているんだからね。 根性なしや先輩の指導や時間を持ち出すのは ある意味脅しだね。
まあ主さんみたいな人が職場にいるのは迷惑だし 私ならさっさと辞めてよそで苦労すればいいと口に出さずに 内心思うだけだね。
主さんは色々経験積まないと 社会の厳しさ理解出来ないと思うから 続ける気のない職場は離れて 内定先で頑張った方がいいね 運良くハマれば 長くやっていけるだろし。
ここ辞めたらやっていけないよ、
根性無しだと思われるよ、
逃げ癖がつくけど良いの？
そう言われて前の職場を1年で辞めました。
あれから10年、ちゃんと続いています。
大丈夫、あなたが言われたこと言葉は誰にでも言う言葉です。
真に受けてはいけませんが、心の奥に留めておきましょう。
完全に間違いという訳ではありませんので。
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