大学生です。風邪でアルバイトを休んだら説教されました。 月曜日も体調不良で…

私、それ前の職場でされました。妊娠中だったのですが、つわりがひどく日によって体調がまちまち。なので、いつも前日の状態で次の日の勤務をどうするか決めて連絡していましたが、「前の日に予め体調悪くて休むって連絡してくるなんて、来る気ないのかなと思う」と言われました。なので、すいませんと謝って次から当日の早朝に連絡するようにしたら「当日いきなり言われても困るんだけど！代わりの人いなかったらどうするの？」と怒られ…結局どうしたらいいんだよと思ってそのまま退職の旨をつたえました。
その方はアラサーで婚活頑張っていたので、いろんな人から「あれはただの八つ当たりだよ」と言われました。ただ単に私のことが気に食わないだけだったと思います。
そんな職場なんて辞めていいと思いますよ。体調不良は本人の管理次第なんて言うバカもいるけれど、それも一理あるかもしれなくても、本人の気力だけで病気にかからないわけがないんです。
あまりに理不尽なので、戦うだけ無駄です。

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その日に体調悪くなることもありますよ。
当日休む連絡をすること自体、悪いことではありません。

お店、法人によっては確かに迷惑なところもあるでしょうが。

それにしても一番は、人間が体調不良で欠員するということを想定していない会社が悪いです。
人間はロボットではありません。

体調不良があって欠員が出ても、どうにかできる体制を整えるのが正社員や店長など、上長の役割です。

休むからといって文句を言ってくるのはお門違いです。

あまりに言うなら労働局に相談するのも良いかもしれません。
労働局ではパワハラなどに対する相談も受けているはずです。

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それは労働基準局へ相談できる案件だと思います。

説教されても、朝具合が悪くなったからと話して突っぱねるしかないですよね。
社員教育が行き届いていないのでしょうね

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>> 1 私、それ前の職場でされました。妊娠中だったのですが、つわりがひどく日によって体調がまちまち。なので、いつも前日の状態で次の日の勤務をどうする… それは大変でしたね。お疲れ様でした。

現場の方はとても良い方ばかりで働きやすいのですが、本部の方がちょっと…。前から酷いことが多く、予定がありアルバイトできませんと伝えているのに何度も電話かかってきたり、予定の内容まで言わされたり、前日の23時頃電話があり明日入れないかと言われ断るとめっちゃ機嫌悪くなったりと辞めようかなと悩んでいたところでした。

ありがとうございました。

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>> 2 その日に体調悪くなることもありますよ。 当日休む連絡をすること自体、悪いことではありません。 お店、法人によっては確かに迷惑なところ… 当日休む事になったのは申し訳無いと思っていますが、病院で処方された薬もしっかり服用していたので風邪が悪化するとは思っていませんでした。

いつも人数ギリギリで働いてます。誰かが休んだ訳でも無いのに足りない時も多いです。極力、給料を払いたくないのは分かりますが、人の命がかかっている仕事なので、誰かが休んでも大丈夫なくらいにはして欲しいと思います。

色々、法に背いてる事があるので、理不尽な事がまたあったら相談してみたいと思います。

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>> 3 それは労働基準局へ相談できる案件だと思います。 説教されても、朝具合が悪くなったからと話して突っぱねるしかないですよね。 社員教育が… 朝になるまで分からなかった。と言い続けたのですが、納得してくれず事前に連絡できたはずだ。と言われ続けました。休みの日に何度も電話かけてくること自体辞めて欲しいのに、人の話を聞かず自分の想像だけで物事を判断され説教されたらたまったもんじゃないです。

本部の偉い方がそんな感じです。現場の方がまともな方多いです。

ありがとうございました。

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