経理アシスタントをしています。 部署は人数が少なく、来月新しい人が入ってきます…

えー。経理の経験がある方なんですよね。
なのに総務に行かされたらショックです…

会計士は顧問とかではなく社内の人なんですか。もう経理をやれる望みはないのでしょうか。

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>> 1 経理の経験は浅いので、今回は幅広く経験が積めると思っていたところだったので、すごくショックで。
元々、紹介予定派遣だったんで、社員になれたのも最近だったんです。

会計士さんは外部の会計事務所から来ていて、スキャンしてはデータを送って、ほぼリモートな感じです。

社長や外部の税理士・会計士含めての経理の打ち合わせも、会計士から私は出なくてもいいと言われ、参加もできてません。。

そこから、おかしいなとはおもっていたのですが、上司が現金を管理していて、私が入力をしているのですが、先月は五万ほど誤差が生じていました。

こういうところも、うやむやにしたいのかもしれません。。

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その新しく入ってくる人が経理のベテランなのかしら。

私も経理やりたいと熱く懇願してみましょうよ、ダメ元でも。経理の知識あるのに使えず総務部に行くとモチベーションさがってしまいますよね。

総務じゃなくて人事労務には異動にはならないのでしょうか。そっちもありな気がします。

経理で頑張りたいんです！お願いします！言ってみて損はない、検討してくれる可能性はあるんじゃないかな。応援してます。

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>> 3 経理の経験がないアルバイトさんみたいです。5年勤めてる社員さんのお友達らしくて。今日はやる気が出なくて、何でここまで頑張ってきたのに。。と凹んでました。

上司は、都合が悪くなると話を聞いてくれないので、懇願しても難しそうです。
総務の話も上司から聞いて、突っ込んで話ができませんでした。。

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