新しい職場がバレンタインの2/14〜スタートの場合、その職場に手土産のお菓子を持…
新しい職場がバレンタインの2/14〜スタートの場合、その職場に手土産のお菓子を持って行って配った方がいいのですか?
派遣社員で2/14〜就業スタートします。
初日は何も持って行かず、メモ帳持って行って
仕事覚えるのに必死になればいいかな?
と思ってましたが、夫が
「皆さんにって手土産の菓子折り持って行った方がいいんじゃない?」
と言ってきます。
菓子折り持って行った方がいいんでしょうか?
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そういうことを嫌う会社もありますので、初めは、何もしない方が無難だと思います。
社員の人数とかも把握してないんでしょ?
それに、バレンタインはさらに、その風習を持ち込むことにうんざりするされるかもしれません。
不要だと思います。
職場によってはバレンタインしない慣習のところもあるし、どんな人たちがいるか分からない中むやみなことをすると「いいこぶってる」と思うような人もいるかもしれません。
主さんの善意であったり気遣いなのでしょうが、お互い面識がないと伝わらないこともあると思う。
感じよく挨拶するだけで十分では。
基本的には用意しなくても良いと思いますよ。
持って行けば、普通の人は気の利く人だなぁ〜と少し高感度出るかも!
ただ、性格悪い人は、「この人は媚売りする人なんだー。」と認識するかもw
そう言う人は態度に出るから、関わらない人としての判別材料になるかもw
持って行くなら、あくまでも気持ちなので、安く個包装の数が多い物がオススメ!
「コレからお世話になるので、ささやかな物では有りますが、お近付きに皆さんで食べて下さい。」と上司や、育成さんに渡して、配るのは任せるとかが良いかと思います。(^^)
色々な意見あるかと思いますが、個人的にはそういった配慮があると、人として尊敬出来るなと思います。
モノは高いものは避けて、大人数に1つずつ配れるようなものが良いと思います。
受け取りを断る人もいるかも知れませんが、それでも良いんです。これから一緒に仕事をする人達へ、わずかばかりの心配りをしたという事実は職場の皆さんの頭に残ります。
俺はいらないと思いますよ
どんな人かもわからないのに持っていってもね
なんかいちゃもんつけられそう
無難に何もなく普通にして行けばね
派遣でしょ!
あとは主さんが自分で決めてください
持っていっちゃ駄目とかは言いません
あ……派遣なんですね。
ちなみにうちの会社、取引先でもお客様でも出入り業者でも。
贈答日の受け渡しは一切NGという社則があります。
お歳暮とかお中元も、全て送り返します。
派遣の方も、社員じゃなく外部の方ですから、手土産も差し入れもあいさつの品も、ウチなら、丁重にお断りしてお持ち帰りいただきます。
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