分かる方いたら教えてほしいです(´;ω;｀) 会社の部下が適応障害の診断を…

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匿名さん
2022/03/02 20:54(更新日時)

分かる方いたら教えてほしいです(´;ω;｀)

会社の部下が適応障害の診断を受けて、退職する話でおちついたのですが、部下の両親やかかりつけの精神科医から休職にするべきだとの話があったみたいで、急遽休業に変えてほしいとのお願いがありました。
ただ、つきつめて話を聞くと休業しても復職するつもりはなく、２カ月後に籍を入れて扶養に入るまで社会保険でいたいとのことでした。
復職の気持ちが最初から無いのに休職はまかり通るのでしょうか？
※退職届はまだ受理していない状態でした。