仕事振られないな〜って人いらっしゃいますか? 部署異動して3年、入社してか…

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匿名さん
22/03/19 14:44(更新日時)

仕事振られないな〜って人いらっしゃいますか?

部署異動して3年、入社してから9年経ちました。いま、入社1年目〜4年目までの社員が残業が多く疲弊しています。

自分は社員歴は長いですけど、今の部署ではそんなに長くないです(もっとベテランさんもいる)。若手がやる仕事をふる必要はないと思われてるのか、自分の手があいてるのに仕事が振ってきません。仕事の評価は並+加点なので干されてる訳ではないと思ってますが。。。

若手が大変そうだし、やりますよ!と上司に言いたいのですけど、周りのベテランさん達も巻き添えにしそう(若手がやってる仕事はベテランさんは担当してない)で、躊躇してます。

もし、同じ状況の人いたらどうしていらっしゃいますか?

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No.3501005 22/03/19 13:59(悩み投稿日時)

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No.1 22/03/19 14:23
匿名さん1 

若手への仕事は育てるの兼ねているんでしょ。主さん待ちではない仕事探してみては?

No.2 22/03/19 14:37
匿名さん2 

会社的には、同じ残業をさせるなら若手の方が時給が安いので、人件費の節約になる。

No.3 22/03/19 14:44
お礼

お二人共 ありがとうございます。

心情的にはつらそうなので手伝ってあげたいなと思っていましたが、
若手の育成を兼ねてるのと、単価を考えると、自分自身はほとんど残業してないですけど、手伝わないって方向のほうが良さそうですね。

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