パート先で20代、30代の同年代の人がどんどん辞めてしまい20代なのはついに私だ…
パート先で20代、30代の同年代の人がどんどん辞めてしまい20代なのはついに私だけになってしまいました。
元々年配の女性の方が多い職場だったのですが、先月同じ歳だった人も辞めてしまい今は私以外50歳以上の人だけになりました。
そのためか前まで若手の人達で持ち回りでやっていた力仕事が今は基本は全部私がやる事になり、体力的にも精神的にもキツくなってきました。
前はそんな仕事も愚痴りながら一緒にやってくれた人がいたので何とかなりましたが、現状一人でとなると続けていく自信がありません。
また新人さんも面接に来るは来るのですが、社員の方が学生さんはすぐ辞めるからあまり取りたがらないという方で、若い人が全然入ってきません。
私の仕事内容に関しても人を増やすか、持ち回りせいにしてくれないか？と頼んでも人が来ない以上はね〜とか年配の方じゃ力仕事無理でしょ？みたいな感じで全て私にやらせてきます。
社員さんの対応がそのような感じであったため、私も５月いっぱいで辞めようかと思っているので、それまでに新しい人入れないと引き継ぎも出来ませんよ？と言ったら、冗談のようにはぐらかされそのまま帰ってしまいました。
恐らく私が辞めたらその力仕事を社員さんがやることになるのが嫌なのだと思いますが、私も心身共にもう毎日辛く、今はフリーターなのですが、そろそろ正社員で働けるところを探そうとも思っていたので辞めても問題ないですよね？
また私が辞めると切り出すと冗談みたくはぐらかされそうで怖いのですが、ハッキリ言った方がよいでしょうか？
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このまま自分ひとりが力仕事背負わされるなら辞めますってはっきり言った方がいいですよ、歳だから出来ないは理由にならないから堂々として大丈夫です。
それでもはぐらかしたり責任者である人も見て見ぬふりならとっとと辞めてトドメを刺しちゃってください。
はぐらかす、はぐらかさないは関係ないですよ。
あくまであなたが、今の職場の環境と雇用条件で、これからも働いていけるかどうかで決めていいですし、辞めたいのであれば、はっきり申し出て、ぶれないようにしましょう。大丈夫ですから。
投稿主です。
ログインせずに投稿していたため個別解答・お礼できず申し訳ありません。
まずはアドバイスありがとうございます。
ここ何ヶ月か1人でずっとモヤモヤ悩んでいたのですが、皆さんに聞いていただいたおかげで少し心が軽くなりました。
決心が着いたので今日社員の方が来ていたら、はぐらかされてもハッキリと5月で辞めると伝えようと思います。
このまま続けていても自分で仕事内容に納得もできませんし、何より体のことを大切にしたいと思いました。
今「５月いっぱいで辞めます」と言えば大丈夫だと思います。１月前に言えばマナー違反にもなりません。もし「まだ代わりの人が見つからないからもう少し伸ばしてくれないか」と言われても、聞いてあげる必要はありません。
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