50代からの転職ってどう思いますか? 何の特技もスキルも無く、資格などもありま…

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2022/04/09 11:06(更新日時)

50代からの転職ってどう思いますか?
何の特技もスキルも無く、資格などもありません。
ただ、配置転換された部署がどうしても合わず、3年我慢しましたが、そろそろ限界な為、真剣に考えてますが、人付き合いが全くできない為、躊躇してます。

No.3515269 (悩み投稿日時)

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No.1

仕事に人付き合いはいらないですよ。
仲良くなったところで面倒なことが増えますから。
50代から転職する人も実際いるから、大丈夫だと思いますよ。
今の仕事より待遇が良いかは分からないので、次の仕事を決めてから辞めることをお勧めします。

No.2

介護の仕事だったらあると思いますよ。

No.3

正社員はスキル無いと厳しそうですが、、

パートやバイトなら可能だと思います。
私も今の職場は5年目になりますが、52の時に転職で採用されました。
パートですがね。
その時に面接で「健康不安はありますか?」と聞かれました!

やはり、50代過ぎると健康不安などを聞かれる様になるのだと思いましたよ。
雇う側も、色々とリスク回避したいのでしょうね。

今の職場を長く勤めたのなら、真面目な人と受け取られるからスキル無くてもそれが武器になると思いますよ。

ただ、年齢的に辞めて転職は避けた方がいいです。
採用が決まってから、退職しましょうね。

No.4

同年代なのでシビアに答えさせてもらいます。
主さんではなく
自分もふくめた50代って意味です。

定年まで10年をきってます。
年々物覚えが悪くなってる。
体力もなければ若くて素直でもない。
やっと人並みにできるようになった時には
定年ですよね・・・
経営側から見れば絶対に魅力ある人材じゃないです。

給料、待遇なにか大きな我慢をしないと
難しいです。
50代はスキルがあればなんとか・・・って感じです。

No.5

無いことはないけど
今より待遇悪くなると覚悟しなければね。

客観的に、スキルも資格もない50代を正規で採用しますか?って事です。

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