何も知らない13歳下の上司に間違った事を教えられるのが辛くて泣けてきます。 …

会社に告げられたとして、間違ってるのは上司なのだから堂々としていればいいと思います。

会社から理不尽なことを言われるようなら転職したほうがいいし、理不尽な会社に残りたいなら会社方針に従うしかないですよね。

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正しいのに会社に告げ口されて何か問題があるんですか？
言ってることが間違ってるならその無能な上司が叱責されるだけでしょう？

会社も上司側ならその会社ではそれが正解で、主さんが間違ってるてことなんじゃないの？

間違ってる内容とは？
逆に主さんがずっと正しいやり方だと思ってきたのが間違ってたのかもしれないので、それをここの人にジャッジしてもらった方がいいのかも。

どういう内容か分からないけど、正しい事を言ってるのにその会社では違うというなら転職するしかないかもね。

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独立、起業、フリーランス

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今回のはパワハラに当たる可能性がありますので、これまで指摘されたことと、正しいものをまとめておくといいと思います。

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悲しいかな、親族経営なので正論は通りません。

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プライドが邪魔してるのかなとも思いましたが、明らかに間違ったことを指摘してそれが通用しないなら、転職しかないと思います。

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それなら転職一択でいいと思います。

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もちろんプライドもあります。
が、それ以前の問題です。
履歴に傷つきますが転職考えます。

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