社長を含め3人しか社員がいない会社の従業員として働いています。社長がとにかく社長…
社長を含め3人しか社員がいない会社の従業員として働いています。社長がとにかく社長として「それで大丈夫なの?」と思うほど言動が目に余ります。口を開けば「人件費がかかりすぎる」「外注業者の奴は本当に使えない」「10年前は○○だったのに今の奴らは…」といった感じでひとに対して文句が多いです。本人はこれは文句じゃないと言っていますが、聞いているこちらとしては文句にしか聞こえないです。
更に、タバコは経費になると本気で思っています。帳簿は私が付けていますので、ちゃんと外しています。社会人になって、タバコを経費だと思っている人に初めて出会いました。
コロナの影響で仕事がなく、知り合いの紹介で入った会社ですが、正直続けていきたくないです。ですが、「いずれは辞める」というとすごい剣幕で「なんで?今、他にできる仕事あると思ってるの?」と詰めてきて怖いです。
正直、あと1年以内には辞めたいと思ってはいるのですが、お金の面も心配ですぐに決心がつきません(今は手取り20万前後です)。
皆さんならどのように行動しますか?
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「他に仕事あると思ってるの?」これは立派な脅しです。
いや、現状コロナのせいでそうはなってますが、探せばあります。
憲法でありますけど、会社は社員を強制するような事をしてはいけません。辞めるも辞めないのも個人の自由です。
なので、これは立派な脅しとパワハラです。
私はスーパーで働いてますが、スーパーはコロナが始まってから黒字です。儲かってます。まぁ 賃金はほぼ変わらず上が儲かるばかりなのが不満ですけど、人数が足りてません。
いつでも、スーパーはパートの求人募集をしてますよ
私だったら、今の会社で働きながら求人を探します。
そんな会社でずっと働きたくないです
仕事ならいっぱいあります
ネットも普及してわざわざハローワークに足を運ばなくてもお布団の中から仕事もさがせ
選びたい放題です
アクションは面接の時だけ
最近は面接すらない所も多いし
自宅でタブレットでオンライン面接もあります
リーダーがちちくさいってきたら
そのままトイレに言ってスマホをひらきましょう
Indeedあたりでポチッときになる仕事におうぼです
退職は退職届けをだして2週間でやめれたはずです
これは法律ですのでただこねられても辞めて良いのです
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