契約期間内に辞めるのは違法ですか？ 派遣で２月中旬に入社して、３ヶ月目です…

契約期間内に辞めるのは違法ですか？

派遣で２月中旬に入社して、３ヶ月目です。

正社員女性が1人で事務処理をしていたのを
私が入り、2人体制でやってますが、
その正社員女性が５月から異動で居なくなります。

今、引き継ぎを受けてますが、その女性がずっと営業していたのもあり、営業知識が必要で教え込まれてますが
訳がわからず、仕事量も多すぎて、頭も体もついていけません。

その正社員女性は、1人ではとても回らず、
２０２１年分や、私が入る前の１月２月分も
溜め込んでいて、
もちろん最近の分までの処理も追いついてなくて
客先からバンバン督促が来ます。

その督促を受けて処理するのを私が引き受けてますが、それだけでいっぱいいっぱいで、
直近の業務に手がつけられず、どんどん溜まっていってます。

しかも問い合わせの内容が正社員女性でないと分からなかったりで、毎回確認しないと進みません。

一つ一つの処理が複雑すぎて、わからないので私1人ではとても処理できません。

３月時点で、一度５月〜８月までの更新をOKしましたが、やっぱり無理で
派遣会社と派遣先に
「５月から正社員女性がいなくなって1人で担当を引き受けるのはとても無理です。
今でも2人で処理してるのに進まずどんどん溜まっていく一方で、1人になったらもっとできないので、８月までの更新を取り消して
入社から３ヶ月の５／１３で終了したい」
と伝えたら

「正社員女性が５月頭から異動で、(私)さんも５月半ばで辞めるとなると、引き継ぎ期間がないので、８月末→６月末までの更新に変えます。６月末まででお願いします」
と言われ、一旦承諾しました。

今は毎日出社してますが、もうキャパオーバーすぎて、６月末まで心も体も持たなそうです。

本心は、５月末には辞めたいですが、
６月末まではやらないと違法になりますか？？

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