最近の若者は、休みで事務処理とか 休憩無しで12時間労働は、当たり前なのに …

労働基準法をもう一度読み直して出直してくださいね

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主さんと同年代どけど、時代は変わったんですよ
時代の流れに着いていけないなら、貴方の後も誰も着いていかないです

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思えないです。

昭和の根性論は時代遅れです。

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https://onayamifree.com/viewthread/3456500/
これも貴方ですよね
どちらが本当の貴方ですか？

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>> 4 立場が変わりました
数字責任、結果以外自己主張出来ない
上司と完全アウェーの職場で毎日戦うには、
自分の力だけで孤独にならないと行けないのです
だから、部下の尻拭いを出来ないし
甘えを許す訳にいかないのです

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返答を頂いた皆さん
労基法は、十分知ってます
パワハラ防止法も改正版までよく知ってます
ですが、給料は、結果の対価であり
労働の対価じゃないのは、昭和も令和も
変わらないと思います
特に同年代の皆さん
部下に気を遣い、上司にボロカス言われ
敵以外居ない職場に人権や癒しを求めては
ダメと思います
会社は、居心地いい所では、無い
結果出さなければただの給料泥棒ですよね

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