最近の若者は、休みで事務処理とか 休憩無しで12時間労働は、当たり前なのに …

回答4 + お礼2 HIT数 280 あ+ あ-


2022/04/25 19:02(更新日時)

最近の若者は、休みで事務処理とか
休憩無しで12時間労働は、当たり前なのに
そんな事をさせると直ぐに労基とかパワハラとかブラックなんて言ってるけど
休みは、結果の対価、休憩は、結果を出すために働いているんだから無いのが当たり前
くらい思えないんですかね

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No.3526827 (悩み投稿日時)

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No.6

返答を頂いた皆さん
労基法は、十分知ってます
パワハラ防止法も改正版までよく知ってます
ですが、給料は、結果の対価であり
労働の対価じゃないのは、昭和も令和も
変わらないと思います
特に同年代の皆さん
部下に気を遣い、上司にボロカス言われ
敵以外居ない職場に人権や癒しを求めては
ダメと思います
会社は、居心地いい所では、無い
結果出さなければただの給料泥棒ですよね

No.5

>> 4 立場が変わりました
数字責任、結果以外自己主張出来ない
上司と完全アウェーの職場で毎日戦うには、
自分の力だけで孤独にならないと行けないのです
だから、部下の尻拭いを出来ないし
甘えを許す訳にいかないのです

No.4

https://onayamifree.com/viewthread/3456500/
これも貴方ですよね
どちらが本当の貴方ですか?

No.3

思えないです。

昭和の根性論は時代遅れです。

No.2

主さんと同年代どけど、時代は変わったんですよ
時代の流れに着いていけないなら、貴方の後も誰も着いていかないです

No.1

労働基準法をもう一度読み直して出直してくださいね

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