今時給が千円ですが、募集を見ると１２００円になってました 上げてもらうべきでしょ…

上げてもらえるか分からないけど、とりあえず「募集は1200円でしたね〜」って言ってみれば？
っていうか気づいてないだけで、既に上がってるとかじゃなくて？

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上げてもらうべきでしよう。

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逆に千円でいいの？

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>> 1 上げてもらえるか分からないけど、とりあえず「募集は1200円でしたね〜」って言ってみれば？ っていうか気づいてないだけで、既に上がってると… そうなんかなぁ？でも通知書には１０００円のままです

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>> 2 上げてもらうべきでしよう。 ですよね

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>> 3 逆に千円でいいの？ やだ～

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辞める覚悟で言った方がいい
募集を見てるなら主さんも転職を考えてると思われるだろうから

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昔バイト先でそんなことがありました。
私が入ったころは、時給500円
1年半経ち同じ時期に入った人たちは、600円くらいだったかな？
新たに入った人たちは、800～900円
時代と言われたらそれまでですが、教えている側の時給との差が酷すぎて同時期に入った人たちで交渉したけど無駄とわかり
みんな辞めました。
当時私は高校生でした。
収入の制限があり働くのが好きなら、今のままで良いと思います。
制限がなく辞めても良いかなとおもうなら、交渉した方が良いと思います。
一週間で1時間働いたかどうか変わりますからね。

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