長年いるから自由に働いてる人がいます。お客さんを必要以上に特別扱いしたり、『私が…
長年いるから自由に働いてる人がいます。お客さんを必要以上に特別扱いしたり、『私が分かってるからいいよ』と言って複雑な予約の取り方したり。
本人がわかってればいいとかじゃなくて、チームとして予約管理をしてるので正直混乱を招きます。
そういう人はほっとくしかないですか？
上司も、その人より遅く来た人なので見て見ぬ振りです。
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No.3548407 2022/05/25 13:54(悩み投稿日時)
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あるあるですね。
そこに長くいる古株や主みたいな人にはありがちな奴です。下手に仕事もできるから、上司も周りの人も誰も意見が言えない。腫れ物扱い。ほんと最悪です。でも、そういう会社ってことですよ。ずっとそれが行われてきて完成されてしまってるので。
なんとかしたいなら、会社全体の問題としてみんなで声をあげるしかないでしょうね。
でもそこまでのエネルギーがある人はいないから、今の現状に至ってるのかなと。
そうだと思います。
本人だけでなく、その周りの人間も。感覚が麻痺してしまってる人達と言うんでしょうか。辞めたくても辞められない事情のある人もいますからね。
この体質を変えるのは並大抵のことではないと思います。
その体質に合わないなら、合わせることができないなら、他探した方が良いと思います。
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