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勤続年数が社長の次に長く、役職も社長の次です。 社長から給料も年功序列で上げて…

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2022/06/05 21:57(更新日時)

勤続年数が社長の次に長く、役職も社長の次です。
社長から給料も年功序列で上げてきたけど、俺が独身で他の人は家庭持ちで、尚且つ1番仕事量が少ないお前が給料を1番貰ってる事は改善しないといけないし、もう少しで定年になるから今のうちから若い人たちに、再雇用できるように仲良くしておけ。
でないと、定年後は再雇用できない。
と言われました。

たしかに、俺は仕事ができないというか、全く周りと協力しないし、周りと話す事も無いですし、社長にも諦められてる存在です。

社長の事言葉は自主退職を奨めてるんでしょうか？

No.3556037　(悩み投稿日時)

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No.1

改善しろと言ってるんでしょう。

改善は無理と踏んでるなら、定年までで終わりだと事前通告みたいなものかと。

No.2

再雇用って、一番下になるわけですよ、若い人にいじめられて辛い思いをするのはあなたです
だから、少しは仲良くしておけって意味です。

No.3

以前も会社で社長を通してでないと他の社員と会話できないと言ってた方ですか？

社長は定年後も主さんを継続雇用するには社内の方と良好な人間関係を構築しておいてほしいと思ってるだけではないですか？

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