頑固な女性部下(30歳)に手を焼いてます。 仕事はキッチリこなしてますが、とに…

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2022/06/15 20:59(更新日時)

頑固な女性部下(30歳)に手を焼いてます。
仕事はキッチリこなしてますが、とにかく頑固!同性でしかも同世代とは思えない。
まぁ、自分本位というか。
自分に甘く、周りにも甘すぎるくらい甘い。
後輩のミスに対しても一歩間違えたらお客様に大迷惑かかるような事なのに「なぁんだ。○○さん。これくらいで済んで良かったじゃん」とか。

こっそり彼女のインスタを見たけど、自己主張が強い強い。
「私は優しい人が大好き。だから私も自分に優しく、周りには数百倍優しくするの(笑)」
「仕事のミスに対しても、大げさに考えない」
「今起きてないことを心配するのは時間の無駄。こうなったらどうしようとか···その時考えればいいじゃん(笑)」
など。

頑固で呑気。
どうしたら変えられますか?

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No.3562349 (悩み投稿日時)

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No.1

ん?
変える必要ある?
あと人は変えられないよ。

頑固で呑気。
致命的になりそうなことは主さんが厳しく言えばバランスいいんじゃないですか?
人によったら、細かいミスをネチネチ厳しく言われる方が病むし、それよりはマシ。
気にするな、起こってから考えようってのも一理ある。

No.2

ポジティブでいいのでは

No.3

仕事をキッチリとこなすのであれば、それで問題ない。

No.4

仕事をきっちりやれるならいいじゃない。

No.5

取返しのつかないミスでもすれば、少しは反省するのでしょうか?
でも、結局ほかの人のほうが危機感強くて必死に後始末し、その女性は「だからたいしたことないじゃん」となりそうだ。

No.6

>> 1 ん? 変える必要ある? あと人は変えられないよ。 頑固で呑気。 致命的になりそうなことは主さんが厳しく言えばバランスいいんじゃな… コメントありがとうございます。

No.7

>> 2 ポジティブでいいのでは そうですか?

No.8

>> 3 仕事をキッチリとこなすのであれば、それで問題ない。 あと「(他の部署)の○○さん優しい」とか言うけど、たまにしか会わないから優しいのは当たり前。

No.9

後輩のミスに関しては
上司の主さんが鞭を振って厳しくして
先輩の立場である彼女が飴をあげてフォローしてればいいんじゃない?

叱咤役と慰め役、
職場には、この二人が必要ですよ。

みんなで一人のミスを指摘したら
辞めちゃいますからね。
甘やかしてくれる人、笑い飛ばしてくれる人って、チームに一人は必要でしょ?

それに、仕事をきっちりしてくれる!

って、自分に甘くないですよね。
実は、物凄く厳しいですよね。
だって、きっちり仕上げてくるんだから。

甘いんです〜!は、彼女のポーズでしかなくて
実際は、物凄く頑張ってる人だと思いますよ。


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