給料が良い会社ですが、忙しく体調不良になってしまいました。身体が辛く、辞めるべき…

>> 1 仕事が原因の適応障害では？ 診断書出てるのに1週間しか休めないってブラック臭がします。 自分の健康を捨ててでもそこで働きたいのでしょうか… ありがとうございます。
ブラックとまでは行かないと思っています。
他の社員はちゃんと診断書通りに休ませてもらえる職場です。
私は管理職的な立場に近いところがあり、休むと仕事が動かない＝休ませてもらえませんでした。
健康は大事とわかっているのですが……。辞めたらもう二度とこんな良い職場はないと思い（求人検索をしてわかりました）踏み切れません……。
働き口があるかもしれませんがやはり不安です……。体調も辛いので辞めてすぐ働けるかというとわからないので……。

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>> 2 辞めたら必ず後悔しそうって思ってるなら辞めない方がいいのではないですか？ 繁忙期の終わりはみえるのですかね？ あとそこまで頑張れば落ち着… そうなのですよね。必ず後悔をしそうで……。
会社が新しいことを始めようとしていて、その対応で忙しいので、正直繁忙期はそれによってはまだ半年〜1年は続きそうです。
忙しいのは幸せな悩みですね。それは本当にわかります。仕事を与えてもらえるのはすごくありがたいことです。
元管理職でしたが、忙しくてすぐ管理職は辞退しました。でも結局代わりに管理職ができる人がいないと言われて、仕事内容はあまり変わってません。
なので、やはり扱い的には忙しくて当然なのですよね……。これを乗り切らないと！と言う気持ちもあります。でも仕事を一切やらなくて良い、と言う休みは最低限ほしいです……。こんなやつは管理職やるべきではないんですよね。（だから管理職やめたのですが……）
ありがとうございました。

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>> 5 はい。うちは45時間残業見込の固定給与ですがそれを超えた場合の残業代や、休日でたときの手当はちゃんともらっています。
給与規定に従っており、労基にもチェックを通したこともありますが法通りです。
だからホワイト企業なのだと思ってますし、私も休日してる分貰えてるというモチベで頑張るべきなのだとは思います…。

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>> 7 見込みの分もあるから給料高いのだとは思いますが……。
36協定交わしてて80時間までは働けます。さすがに80時間は超えないレベルの残業ですが、私はそれでも体調壊してしまうみたいです……。

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>> 9 お体、大丈夫ですか？ ご相談を読んだ限りでは、辞めたくないお気持ちが強いように感じました。ただ、体がついていかず不安に感じたり、いろいろな… 優しいお言葉ありがとうございます。
本当に、お休みをまず確保すること大事だと思います。
体調不良のときに考えたことは、自分でもなんだか信用ができなくて、本心じゃないように思えています。
まずは休日出勤をなくせるよう会社に相談は続けてみます。
それからちゃんと考えて結論出したいと思います。

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>> 10 金さえ払えば黙って働く で　それだけ働いてりゃ手取りで70くらい？ 36協定交わせば80時間まで働ける？ 年に6か月までだよ 時間は… 体調不良なので私の頭もおかしくなってると思います。
こんな変な相談やレスをしてしまって申し訳ありませんでした。
足りない頭ですが一度冷静になってちゃんと考えます。
ありがとうございました。

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>> 13 会社に休職相談をしたとき、同じ部署の人に仕事を引き継ぎました。でもその人が全然引き継いだ仕事ができなくて、一週間で復帰することになり、会社から、休ませられない、と言われてしまいました。

休職はどこかで諦めています…。業務を引き継げるような人材がいなくて、引き継ぎ用の新しい人が入ってきたらいいですが、採用応募も時期のせいか、もう数ヶ月も応募してるのに、なかなか来なくて。
本当は休職したいです。でもこんな状況だと休職に係る労力が大きすぎて……。
仕事をやってやっても次々と仕事が増えていき、果てしなくて、もう辛いです。
辞めるしかないのかもしれません……。

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>> 16 ありがとうございます。
おっしゃる通りで、私がやってしまっているので、会社も大丈夫だろうと思って仕事させてしまうのだと思います。

昨日、ついに体調が悪化してしまって、仕事を早退しなくてはならず、家で起き上がれないくらいの状態になってしまいました。昨日はずっと寝ていて今日はまだマシですが……。もう限界かなと感じました。
病院から休養が必要、業務改善が必要と診断書書いてもらったにも関わらず、この会社は休職という方法は選べないのがわかったので、辞めること検討しようと思います。
身体がいちばん大事ですよね……。
すぐは辞めれないし、休みは取りにくいのですが、転職サイトを見るくらいはできるのでそこから準備して次に向かって頑張ろうかなと思いました。
優しいレスを本当にありがとうございます。

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