私の会社は男性の方が多くて、女性私を含女二人なのですが、先輩は私が男性社員と仕事…
私の会社は男性の方が多くて、女性私を含女二人なのですが、先輩は私が男性社員と仕事の話を少しでもするとものすごい不機嫌になります。なのでなるべく私は男性社員と仲良くしないようにしてもし男性社員と話すときも30秒以内か先輩を通して色々仕事をしていました。
これで良好にやっていたのですが、この前たまたま私がミスをして男性社員から事務所に呼び出され特に怒られなかったのですがきをつけてね、と笑いながら注意されてるところを遠目から先輩に見られてて｢何喋ってたの？忙しいんだから媚び売ってないでさっさと仕事して！｣と怒られて事情を説明したのですが返事もしてくれずにそれから気まずくなってしまっています、
私は別に媚び売ってないし少し席を離れて男性社員と話しただけでそんなに言われるだなんてもうやっていく自信がなくなってしまいました、
私は20代前半で先輩は30代後半です。
先輩はもしかするとお気に入りの社員がいるのかも知れないのですが私には彼氏がいるので別に狙ってもなければ男性社員なんて興味ない感じなのですがどう対処したらいいのか困っています。
仕事がやりずらいです、
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先輩の裏を知る必要がありそう。
ウラとは、仕事以外のプライベートな部分で、
色々話すうちに分かってきます。打ち解けてきます。
何故か？というと【裏】という字の中に表が隠れています。
つまり、表は裏に支配されてるからです。裏が表を支配しているのです。
うわ、やりづらいね。
若さに嫉妬してるのもあるし、
こじらせてるなあ、その先輩。
変にその先輩に気を使うの止めた方がいいと思うよ。
ビクビク暮らしてても、今回みたいに不可抗力でも怒られるなら。
私なら一回言ってみる。
「私は彼氏もいるので媚び売る必要もないし、会社には仕事をしにきてるだけです。」って。
余計こじれる？
でもさー、大人しくしてても居心地悪いじゃん。
正論言ってスッキリする方が私はマシかな。険悪になっても。
一番良くないのは我慢してメンタル病むことだから。
ダメなオバサンですね。
それじゃ、仕事はやり辛（づら）いですね。
業務上必要な事は遠慮しなくていいと思いますよ。
そのオバサン（私より若いですが）は
①男性に相手にされない。
②未婚で結婚適齢期を過ぎて若い女性に劣等感がある。
③仕事にも不満があるが、転職するだけの能力もない。
④未来に希望がない。
⑤楽しい事もない。
⑥自分を省みて改善も出来ない。
という人だと思います。
こんな人、見下す以外に出来ることがないから、何を言われても、「そうなんですね笑」「すみません笑」としか思えない。と言う考え方もあります。
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