4年前と昨年の2回、会社関係で精神的に追い詰められ休職しました 現在も休職した…
4年前と昨年の2回、会社関係で精神的に追い詰められ休職しました
現在も休職した会社に復職して働いてますが
主任という微妙な中間管理職で部下は、動かない、上司は、主任に全責任あるのだからと
部下の確認ミスや部下の雑務もしていて激務になってきても部下は、良くても私の残業禁止、全てやれとの指示で肉体的にも精神的に
も辛くなってきてます
出勤時には、やらなくては、終わらないとの考えからなんとかこなしてますが、休み等は、精神的に辛くなり行動出来ない状態です
それでも、事務処理は、休みに自宅でしないとまた、普段の事務処理も深夜までしていて
睡眠時間も3時間くらいです
相談は、転職活動をするにも時間が無く
また、精神的に追い詰められても3回目の
休職は、会社では、ありえない状態です
私は、どうしていいのかがわからなく
なってきました、すみません
アドバイスをください
お願い致します
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良い会社も悪い会社も経験してきたけど
良くない会社ほど詰めてきます
支配的というか、ケチョンケチョンにされ
追い込まれ、余力も残らず、もう他の道を考える力も、自信も失う、というか、何が悪いのかわからなくなるんですよ
もしそう感じるなら感じるほど辞めた方が良いと思います
良い場所はまったく逆のことがおきます
尊重してくれるし
疲労がたまってたら快く休ませてくれます
良くない会社は疲労してるとこになぜか追いこみをかけてきます
そこでミスがでるとそこをまたほじくってきて自信を失わされるんです
自分を攻め始めたら赤信号
辞めるのが怖いと思うなら思う所ほど辞めた方が良いと思います
多分お金払いも悪いでしょう
そういう場所ほどだいたいそうです
いいことないよ
おそらく や 前提 の話ではなく
きちんと許可は得た方がいいですよ。
勝手に持ち帰って何かあったら責任取れますか？
守秘義務とかありませんか？社内メール。
イレギュラーが起きた場合責められますよ。
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