仕事って数字が全てじゃないんですか？ 売り上げ半月で去年超えて 利益去年赤字…

数字は大事だし、人間関係も大事

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突き詰めて最終的な話しをすれば数字が全てなんですが、会社を円滑に回すにはその考えだと回らないんです。

個々でそういう思考の社員がいる分には、イイ刺激になるしカンフル剤として必要だと思います。

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売上減少で利益でることもよくあるしその逆もよくあることです。決算書など見ないと真実はわかりません。

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じじい共は目が悪いので現実がよく見えていません。また記憶力が弱っているので過去の話も存外あてになりません。
それでも切られずに職場にいるならば、過去に大きな貢献があったのでしょう。現在の戦力ではなく過去の英雄として名誉職に就いているとでも考えてみてはどうでしょうか。
何も期待しない方が良いですし、何かされても野良犬に咬まれたくらいなもんですよ。

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>> 1 数字は大事だし、人間関係も大事 関係を作りたくても
過去の栄光ばかりで
昔は昔はで
今こうしたらいいとかがないんです

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>> 2 突き詰めて最終的な話しをすれば数字が全てなんですが、会社を円滑に回すにはその考えだと回らないんです。 個々でそういう思考の社員がいる分… 円滑に回すためには損しろと？

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>> 3 売上減少で利益でることもよくあるしその逆もよくあることです。決算書など見ないと真実はわかりません。 自分の担当は間違いなく儲かっています。
数字ででています

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>> 4 じじい共は目が悪いので現実がよく見えていません。また記憶力が弱っているので過去の話も存外あてになりません。 それでも切られずに職場にいるな… 結果を出しても文句言われる事が疲れてきました

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だったらフルコミでやれば？
会社の名前だけ借りて賃金は売上歩合にして貰えば仕事に専念出来る

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そう言う事できる会社ならいいんですが
昔の人と言うか
パソコンも今年入れたような会社で
辞めたらいいんですが
田舎で仕事もなく
田舎で家を建ててしまい逃げるに逃げれない状況です
５０から６０歳の人間が5人
３０歳一人が私
４０歳が一人
社長が70代

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数字が全てではありません。

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>> 11
赤字なら給料減る　ボーナス減る　下手したら倒産
ちがいますか？
具体的に教えてください

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おかしいです

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給与体系と考え方がおおきくズレです。出来高100%フルコミッションなら文句ないはず。それなら数字が全てだから。たくさんあるから即変わればいいだけの話。

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他にひとつも仕事かないんですか　ひとつもないの　この会社しかないの　ないのなら我慢　我慢もいやなら田舎なら農業なんか出来高フルコミッションだから向いてるかも。

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>> 13 おかしいです おかしい内容を具体的に教えてください

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いいい加減な小さな会社ほど居心地がいいもんですよ。他に会社仕事がひとつもないのはよほど田舎ですね。ないんだから一生その会社で働く以外手はないのだから。

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