半年ほど勤め先で体調不良がつづき、適応障害になりました。(毎日1~2時間の残業続…

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2022/09/23 23:57(更新日時)

半年ほど勤め先で体調不良がつづき、適応障害になりました。(毎日1~2時間の残業続き。わけも分からず涙がでてくる等)休職1ヶ月いただいたあとは短時間にて働いていました。

会社から体調優先にして欲しいと言われ、退職勧告を受けました。
今は退職し、療養しながら次の仕事を探しています。

前職から戻ってきても大丈夫だよとお声をいただいます。
正直職場の人たちのことが好きなので嬉しかったです。
自分としては残業や仕事量に追いついていけず病んでしまったのでそれをぶり返してしまうんではないかという不安・けどまた挑戦して見たい気持ちがあります。
仕事量は調整無理だと思いますが、残業をしないことはできる可能性はあります。

やってみてだめだったらその時で、戻ってみることどう思いますか?




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No.3636924 (悩み投稿日時)

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No.1

前に進みたいなら戻ってみるのもひとつ
別な会社にいくのもひとつ
何も無駄なことなんかないぜ
なるようになるさ

No.2

ありだと思います。
主さんの意欲次第ですよね。
職場の皆さんも、主さんと一緒にまた働きたいと思ってくれている、とてもいい環境じゃないですか。
ただし無理はしないように。

No.3

悩みますね。
残業なしなら戻ってもいいと思いますが、戻りたいのならその仕事が好きなら後悔しないように戻って働かしてもらってもいいと思います。
チャンスは急がなくてもあるかもしれませんね。まだ、休んで充分休養に当てた方がいいと思います。

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