上司にストレスを与えてしまっているようです。 現在、所属部署は上司(男性)…

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2022/09/28 20:53(更新日時)

上司にストレスを与えてしまっているようです。

現在、所属部署は上司(男性)と私(女性)の2名のみです。
元々1人部署だったのですが、今年4月から私が加わりました。
私も以前は全く違う部署に勤務しており今は畑違いの仕事をしています。

なので、一から覚えることも当たり前ですが多いです。

そもそもに、元々は上司1人で動いていた部署なので上司も部下を持つことに慣れておらず、お互いが合わないなと感じていると思います。

ショックだったのが「最近体調も悪く、お酒の量も増えた。たぶん〇〇さん(私の事)の影響だと思う」と面と向かって言われてしまった事です。

確かにお互い年齢が親子並みに離れており、
男女ということもあり気を使うことも多いですが
自分なりに上司に合わせようと頑張っていたつもりです。

もちろん反抗的な態度も取ったことはありません。

与えられた仕事も、仕事なのできちんと期日までに遂行し真面目に働いていたつもりでした。

ですが、こんなことを言われてしまい今後更に働きにくくなります。

お互いがお互いにストレスを抱えている状況でコンディションは最悪だと思います。

人件費の関係でこれ以上人も増やせませんし、このまま泣き寝入りして、上司と合わないまま続けるべきなのでしょうか?

私がストレスを感じているだけならまだしも、
相手にストレスを与えていると気づいた時にさらに精神に負荷がかかってしまいました。

No.3640454 (悩み投稿日時)

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No.1

会社の第三者を入れて話してみてはどうですか?
お互いのストレスがなぜかかっているのか、など。

もしくは、時間が経てば慣れてくるかもなので、半年とか3ヶ月とか決めて様子見るなど。
変わらなかったら、第三者入れて話す形です。

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