新入社員の部下が退職したら、その部署の長は査定が下がりますか? 前職場の上…
新入社員の部下が退職したら、その部署の長は査定が下がりますか?
前職場の上司のもとに配属された
女性新入社員は、
ここ毎年、一人づつ辞めます。
男性が8割を占める職場で、女性を大切に育成しようとしていますが、1人か2人しか配属されないのに、辞めてしまいます。
会社が問題視しないのが不思議で。
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No.3644657 2022/10/04 18:24(悩み投稿日時)
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退職理由は確認してるんでしょうか？
上司が理由で辞めてるのなら査定は下がるでしょうけど・・・
「仕事があわない」とかって理由にされてるのなら上司の査定は下がらないでしょう。
直ぐ辞めるような人間を採用した担当者の責任にされるだけです。
それに女性が少ない職場だったら居づらい雰囲気かもしれないですから・・・
女性比率を上げる事を優先する必要あるのではないですか？
一部上場企業で、入社直後には、新入社員研修に半年以上かけ、ようやく配属になってからも、配属先でさらに研修が続く、という会社です。
沢山費用をかけて、育てている最中の新入社員が立て続けに辞めたら、
査定が下がるのかな、と推測していました。
そんなこと、ないんだ!
辞めた女性たちは、大変優秀でした
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