賃貸マンションに住んでいます。 子供は小4長男と小2長女。 登校班のない小学…
賃貸マンションに住んでいます。
子供は小4長男と小2長女。
登校班のない小学校。
今年9月から私は働き始めました。
朝7時55分に私は、
家を出なくてはなりません。
小学校には歩いて10分。
小学校には8時15分から8時25分の間に入らなくてはいけません。
なので、うちは、
7時55分に私と長男と長女で、部屋を出て。
私は即出勤。長男と長女はマンションエントランスで7時55分から8時5分まで待機してから、学校に行く。と決めました。
しかし、この方法だと同じマンションの小2A君と毎日鉢合わせすることになります。
去年、うちの長男はASDのあるA君とウマがあわず、A君の額に石を投げてしまいました。
それ以降、A君の家族からは冷たく無視されていて、挨拶だけは交わす関係になっています。
学校の登校時間もかち合わないように、A君はいつも8時5分に出発。
うちの長男長女は今まで8時10分に登校していました。
でも、私が働き始めてから長男長女とA君がマンションの出入り口でかちあうようになってしまいました。
長男が｢障害者はあっちいけ｣と怒鳴りつける事をしてしまいました。
せっかく今まで停戦状態だったのに、一気に険悪になってしまいました。
仕事、辞めるべきですか。
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質問の文面からの予測に過ぎませんが、長男はストレスが溜まっているのではないかと思いました。
まず、話し方が男性からするとストレスです。
10秒以内に結論・目的がわかる話し方じゃないと、ごちゃごちゃ言われているという印象になると思います。
この話し方をする母親に普段から怒られているかもしれない子供は、ストレスたっぷりだと思いました。
この質問であれば、最初に書くのはこれ
同じマンションに住む子供と自分の子供でいざこざあり問題となっており、その改善のために仕事を辞めるべきでしょうか？
そのいざこざの内容ですが、
自分の子供は～
相手の子供は～
いざこざの原因と経緯は～
いざこざを改善するために出来ることは～
この流れだとストレスなく話を聞ける。
いざこざを改善するために出来ることや出来ないことの説明が全くないから、突然辞めるべきかと言われても、判断出来ない。
学校に10分早く行くか、会社に10分遅れて行けば良い。
学校に10分早く行けるように出来ないか相談し、無理なら会社でも相談すべきで、すぐ辞める必要はない。
辞めるべきかどうか判断するためには、家計状況や退職後の生活について総合的に考えなければならいので情報が足りない。
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