とある清掃会社で、人事を担当してます。 女性スタッフからクレームの電話が来まし…

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2022/12/10 03:42(更新日時)

とある清掃会社で、人事を担当してます。
女性スタッフからクレームの電話が来ました。
「Aホテルでの勤務期間が終了したら、すぐBホテルに移れるように2ヶ月前に希望を出したら“分かりました”って言ったのに全然進んでないじゃないですか!週に5日入れるって言ったのに」
「出勤に関しては折り返し連絡するって言うから、何も予定を入れずに待ってたのに!」
「こちらから電話しても“また連絡する”とか、いつまで待たせる気ですか?社会保険に入れるかどうかの返事も無いし。生活かかってるんです!」と酷くご立腹でした。
一応、Bホテル担当のマネージャーには伝えましたが、マネージャーが連絡をしてないようです。
スタッフにどう説明したらいいですか?
私の一存で、スタッフを動かせません。

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No.3687877 (悩み投稿日時)

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No.4

>> 3 伝えました。

No.7

>> 6 責任者には伝えました。
なのに、スタッフには今だに連絡してないようです。

No.10

>> 9 そうですね。

No.12

>> 6 主さんには権限がらなくほったらかした責任者によろしくお願いしますね。と言って丸投げしとけばいいんですよ。間に入ったらロクなことらないからです… 従業員は500人もいるので、たった1人に関していちいち気にしていられませんし。

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