会社の人達と打ち解けられず１人浮いています。5年目になります。 周りはは10年…
会社の人達と打ち解けられず１人浮いています。5年目になります。
周りはは10年以上勤めている方々で、本当に仲が良くて感心するほど。
初めは仲間に入れてくれようと話しかけてくれたり一緒に過ごそうと誘ってくれていたのですが、入っていく事が出来ずポツリになってしまいました。
１人でいる事は好きなので問題ないのですが、会社のお話しで上司から皆の前で話す時とリーダーに言付けし、人づてで聞く事があり、私がいない間に話されてる事があって私だけ聞いてない時が増えてきました(^o^;同じ現場で働いています。
ごめん！皆には話したんだけどね。と後々言ってくれる事もありますが、忘れられる事の方が多いです。
やり方や納期が変わったなど、結構重要な話しも含まれます。
悪気は無さそうですし、忘れられているのは仕方がないと思いますが、逆をつけば嫌われているから私には話してくれないのでしょうか...
今後が不安になってきました。
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上司に強めに相談した方が良いと思います。
業務内容が変わった事が耳に届かない事が多々あり、仕事に支障が出ていますので、
今後、漏れがないような報告方法にやり方を変えてほしいと言った方が良いです。
具体的に提案が出来るのであれば自分からもした方がいいです。
例えば朝礼があるのであれば、何か業務内容が変わった際はその日の朝礼で全員の前で伝えるとか、資料配布するとか。
回覧板じゃないですけど、連絡事項と名簿を全員に回し、確認したら自分の名前にチェックを入れるとか。
方法はいくらでもあるはずですので、早めに相談しましょう。
嫌われてるかどうかなんて大して重要ではないですよ。
みなと仲良く過ごすために仕事してるわけじゃないですから。
それに、表向き仲良く見えても、実際プライベートの付き合いは皆無って人がほとんどじゃないですかね？
仕事だから仲良いフリしてるだけ。それに本当に仲良くなるかどうかは重要ではない。
嫌われてるかどうか気にしながら働くのはすごく辛いと思います。だって、相手の本当の気持ちなんて本人にしかわからないから。わからないことを悩んでも答えは見つからないし、ずっと答えが出ないまま悩み続けるだけ。
そんな難しい問題は後回し！
それよりもっと優先すべきこと優先されたらいいと思います。
本当に嫌われて必要とされなければ解雇されてますよ。
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