世の中のしくみ（長文）
６月から住民税が昨年の約２倍になりますよね😭１月からの所得税がそのぶん安くなってトータルでは変わらないと国は説明してるけど、定率減税の廃止で結局は『増税』💢小泉元総理が決めた政策ですが。ところでみなさんは格差社会どう思います❓今では正社員＝偉いみたいに思われますが、やっぱりバイトは「とりえのない人」と思われますよね😢
新しい回答の受付は終了しました
格差社会はさらに進むことは間違いないと思います。いったんその仕組みが出来上がると改善するのは不可能となります。安い労働力に頼るシステムができあがると修正するには大きな摩擦が生じます。貧乏国が安い子供をこき使うのをそのままほっておいているのではありません。法律などで規制はしているのですが、それを強力に実行するには、産業構造そのものに手をつけなければならず、実現が難しいのです。日本は近々インフレになりそうな感じが出てきましたが、そうなると労働組合系とそうでない労働者の差は一段と広がります。企業の労働組合は今や、排他的、既得権化して存在理由がなくなってきました。元々、日本の企業内労働組合は企業と一体でしたが、非正規社員を自分たちのかやの外におき、特権階級化しています。新しい労働組合を作る必要があります。
一括お礼いたします😃１さん、難しい文章で私も意味がわかりません⤵私はその原因とかじゃなく、バイトや契約社員と正社員についてのその人物の世間からの評価を聞きたかったのです。偽装請負が問題になっていますが、労働者は「条件が嫌なら辞めたら」いいのでは？自分に技術と自信がないから文句言いながらもしがみつくんですよね😥男性は正社員でないと結婚しづらいし、派遣やバイトの男性は相手側から敬遠され…。勝ち組は正社員‼バイトや契約社員の人生はデフレスパイラルみたいですね。
バイトや派遣は会社を辞めたら再就職するときには給料はまた新人と同じです。３０代、４０代、５０代になっても同じ給料かそれよりも安い給料ですよね❓。また正社員と違い雇用は安定しません。それで結婚、出産、子育て、出来るのでしょうか❓ 多分無理です。ワーキングプア予備軍ですね💧
私が言いたかったことは、例えばアルバイトが安い賃金にされるとなかなか増えない、各会社の労働組合は自分たちさえよければアルバイトなどは低賃金でもいいと考えているということです。そしてインフレになるとどうなるか。組合員はインフレに合わして賃金は上がりますが、組合に入ってない労働者はそのまま据え置かれ、差はどんどん開く。だからパート、フリーター、派遣社員の労働組合を作らないとどうにもならないでしょう。ご質問のアルバイトへの社会的評価ですが、人物としては低く評価することはないようですね。なぜなら、努力だとかいうことでなく、別になんの理由もなく、そういう立場になってしまっていることをよく知っているからです。経営者だとか地位の高い人たちが案外その矛盾を知っていることから偏見はないですが、若者が意外と公式論から彼らを批判しますね。実は、正社員になる道は新卒に限られており、チャンスはほんの一瞬です。
途中入社制度を取り入れる気が企業にないのです。政府が促進策をとればいやいやながら採用するでしょうが、最初は２５歳まで、５年たったら３〇までと段階的に上げていくのでしょう。今２６の人は５年後には３１です。なお、企業は途中入社で優秀な人材をそれほど求めてはいません。雇用問題については皆本心を言わずに自分の立場で発言します。経営者は、優秀な人材を求めていると口では言わざるを得ないのです。労働組合は労働者全体を守ると言わざるを得ないのです。それが若者の職業観を現実とは違ったものとしています。
雇用問題は先行き不透明です。彼氏も含めて迷いがあるのは当然です。彼も完璧ではないのです。正社員の価値を知っているのでしょう。一方、彼の親ですが、これまた先行き不透明な動きが分からない人です。息子が毎日元気で働いている姿を見ていると、あたかもそれが永久に続くかの錯覚をしています。主さんは働く権利を放棄するともう戻っては来ない現実をアピールするのがいいでしょうか。でも頭の固い人だとどうしようもありません。
新しい回答の受付は終了しました
その他の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
