会社に労基署の調査が入ったことある人いますか？主はパワハラ、長時間労働により、鬱…
会社に労基署の調査が入ったことある人いますか？主はパワハラ、長時間労働により、鬱病発症。会社が労災認めず、労基署に行き証拠の提出をしてきました。
のちに労基署が調査に入ります。どのような形で動いてくれるのでしょうか
また、隠蔽など可能なんでしょうか？
No.3737595 2023/02/19 13:57(悩み投稿日時)
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労基署が入る
というのは小さな会社ではなかなかありません。
労務局
というものがあります。
主さんのお住まいの地域にも必ずあります。
そこを頼って相談なさってみてください。
労務局も専門機関です。
こちらの方が個人からの相談に向いていて、遥かに個人の相談に乗ってくれますよ。
違ったらすいません。ある会社ではパワハラがある人がいて新人が入ってもすぐ辞めて会社ではスタッフ不足に悩む会社があり、
募集に対して社長が全て採用しています。直ぐ辞めていくので、辞めた人からパワハラ受けたと
訴えがある場合は
労働監督署から会社に連絡がありスタッフの名前を名指しすると、
スタッフが社長に呼ばれパワハラがありました。警告がありスタッフが社長によりパワハラがある理由から解雇になりました。
労働監督署から連絡ありスタッフ解雇、
社長が決める事ですが
パワハラは犯罪になる時代なんで
訴えるといいみたいですね。
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