仕事先の従業員Aさんの話 いつからかは知らないが たぶん2週間ほど前 カレ…

回答3 + お礼0 HIT数 150 あ+ あ-


2023/03/03 11:55(更新日時)

仕事先の従業員Aさんの話
いつからかは知らないが
たぶん2週間ほど前
カレンダーにA休み
と書いてあり
私はそれまで代わりは誰になったと言う話をきいていなく
しかもA休みの当日には
私には急遽だが予定がありました
そしてA休みの前日
私が退勤する30分前になり
明日私の代わりに出勤できたりする?
と言われました
Aは私に聞くまでは
他の誰にも代わりの話をすることもなかったそうです
毎回なのですが
Aは私に仕事の代わりや交換などは
直前になってから
言ってきます
この場合は断った方が良いですか?

タグ

No.3745714 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

都合が悪いなら断っていいと思います。

No.2

普通、シフトは管理者が考えることだと思います。Aさんが管理者に休みの許可を得ているなら、代わりの人の手配をしない管理者に問題があると思います。

No.3

なぜ受ける必要があるのですか?

明日、代わりに出勤できたりする?

できません! 以外の答えがないです。

毎回、直前になってから言われるのに、なぜ毎回引き受けるのか?私には理解できないです。
やむを得ない事情の直前は仕方がないですよ。自分が代われるなら代わりますが、早くから休むつもりでいたなら、分かってる時点で代わりをお願いするのは当たり前だと本人に言いますよ。

会社が代わりを依頼するのか、本人が代わりを見つけるのか、システムが分かりませんが、段取り悪すぎでしょ!前日に言って代わりがみつると思ってるの?くらい言いませんか?

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

心の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧