精神科の訪問看護を始めて2ヶ月のものです。 臨床系経験は12年。回復期病棟やケ…

書かれてないだけで主さんは言っていたかもしれないけど、「そうですよね、心配ですよね」「そうですよね、不安ですよね」等、患者さんの不安に対して共感して肯定します。

その上で、こういう風に考えてみたらどうでしょう？と提案したり一緒に考える。

私は精神科病棟の看護助手をやってた事があって統合失調症の患者さんが７割だったんですが、入院レベルの方とグループホームで自活できてる方とは対応が違うかもしれないですね。
まして、私は看護師ではないですし…。

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理想は上司(理想というか理想論ですかね)
現実は主さん
これしか言えません。

私は介護士で現在ユニット型特養勤務
過去にはグルホ(認知症対応の高齢者)歴が長くグルホには、精神科から入居になった方とかいました。

本人に寄り添った対応は上司ですが
常にフォローをする人がいるとは限りませんので、冷たいけど現実を受け入れてもらうことも必要です。

精神の人って融通がきかず、０か１００だと思います。

だからこそ難しいんですよね。

多分、今回一番理想的な対応は
上司プラス主さんだと思います。

私達がいれば対応するけど、私達がいない時には出来ないし、ん～難しいですね。
気にするなと言っても気になりますからね。
一緒に考えていきましょう。

だと、本人に寄り添った対応プラス現実の問題と本人が解決しなくてはいけない問題を伝えて、無難かと思います。

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上司さんの貴方の意見への否定は、反対です。

そして、どっちの言い分も間違っていないと思いました。

貴方の言い分→自分(患者さん自身)を変えるか
上司さんの言い分→他人(近隣住民)を変えるか

自宅復帰を目指しているなら自立して生きたいって意思と思われますので、自分を変えるすべは身に着けていた方が良いと思います。そのため、貴方の言い分に、分があります。

しかし、経営的に「私達を頼ってください。（私達を利用して対価をください）」も間違ってません。経営を抜いても「逃げ場はここにあります」って知っているのは、患者さんにとって有効です。

そのため、お二人の意見を合わせた物を患者さんに言うで良いんじゃないでしょうか。

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>> 1 書かれてないだけで主さんは言っていたかもしれないけど、「そうですよね、心配ですよね」「そうですよね、不安ですよね」等、患者さんの不安に対して… 不安への共感はもちろんしております。
ありがとうございます。実践してみます。

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>> 2 理想は上司(理想というか理想論ですかね) 現実は主さん これしか言えません。 私は介護士で現在ユニット型特養勤務 過去にはグルホ… 精神科の経験から助言いただきありがとうございます。

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>> 3 上司さんの貴方の意見への否定は、反対です。 そして、どっちの言い分も間違っていないと思いました。 貴方の言い分→自分(患者さん自… 貴重な意見ありがとうございます。1番しっくりきました。どちらも、間違ってないということで納得できました。

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