モラハラ上司に一矢報いる方法って証拠集めて訴えるぐらいしか公的な手段ないですよね…

そのさらに上の上司には相談できないの？

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>> 1 さらに上の上司は現場にあまり来ないので、よく知らず。訴えても「まあまあ。そういうときもあるんだろう。落ち着け」的なスタンスでまともに取り扱ってくれません。

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自分もやりがいもあったし、同僚もよかったけれど、やっぱり上役の私にだけ圧をかけてきたり、私の仕事だけ無視する態度に耐えきれずにやめてます。

主さんのとこは、どうかわからないけれど、私は上役が社会常識がなく、でも立場は偉いので自分基準を押し通すのも苦痛でした。
同僚たちは優秀なのに、上役の言うことをうのみにしてやらなくてもいい仕事が増えたり、負担が増大するのを受け入れるのが不思議でしかたなかったです。

私はその組織から離れて、やっぱり私が普通でありまともであり、上役が異常だったことがわかって、だいぶ心が復帰しましたよ。
もうやりがい搾取も見えづらいパワハラ受けるのもごめんですね。

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