先日、上司からこの1か月物凄く忙しいから有給とか取らないで欲しいと言われました。…

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匿名さん
2023/07/22 07:28(更新日時)

先日、上司からこの1か月物凄く忙しいから有給とか取らないで欲しいと言われました。私自身も会社の現工程がタイトな状況で少人数で作業してるという事もわかってましたし仕方のない事だと思ってました。しかし、最近になり上半身に痛みが発生。痛み止めを飲んで作業してましたがいよいよ限界になり早退。帯状疱疹でした。上司には「症状出てたなら早く言え」と小言言われましたが、診断受けるまで帯状疱疹なんて知らなかったし、そもそも早く言ったところで休ませてくれるのかと。超不規則なシフトを組んで病院に行く暇さえ殆ど取れない状態にしてたのは何処の誰だと。現場1人でも欠けると仕事にならない環境にしたのはどいつだと。無理するな、無理するなと言うけど無理ばかりしないと仕事が回らない職場環境はどうなのかと。俺らはやってきた事だからお前らもやれとプレッシャーかけてくるのもどうなのかと。愚痴ばかりですみません。皆さんの会社はどんな風に仕事回してますか？こんな身体壊してなんぼみたいな状態は普通のことなんでしょうか？長くなりすみません。アドバイスあれば教えて下さい。よろしくお願いします。