今の職場を10月末で辞めることになりました。 7月の中旬頃にその旨を職場に伝え…

糞会社の糞💩上司。後のことは知ったこっちゃないけどね。あと3か月長いよね。有給休暇全部取得して辞めてやれ。

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３か月前に退職の意志を伝えてるなら、十分義理は果たしてると思います。何も間違ったことはしてないですよ。
ただ、これまでその２人あまり良い関係ではなかったんじゃないですか？
なので、辞めることよりもこれまでのことが積み重なっての発言なのかなって思います。

話は変わりますが、３か月後の入社でも受け入れてくれるところってあったんですか！？
私の会社も人手不足だからなのかわかりませんが、３か月前に退職の意志を伝えないといけないらしくて、それだと次決めてから辞めることってできないなって。
よほどいいタイミングで募集かけた所でない限り。

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>> 1 糞会社の糞💩上司。後のことは知ったこっちゃないけどね。あと3か月長いよね。有給休暇全部取得して辞めてやれ。 ありがとうございます。
やっぱり糞💩ですかね…
有休消化して、最後まで責任を持って勤め上げます。

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>> 2 ３か月前に退職の意志を伝えてるなら、十分義理は果たしてると思います。何も間違ったことはしてないですよ。 ただ、これまでその２人あまり良い関… ありがとうございます。
他の職場でも、最低でも1カ月前という所が殆どだそうですね。
私はそんなにできる人間ではなかったので、上長はともかく直属上司からはあまり良く思われてなかったと思います。
転職先は前の勤務先です。
前職場の上司や同僚から「前より働きやすくなったと思うから戻ってこない？」と誘われました。
5月頃からその話はきていて、考えた末、今の職場を辞めて前職に戻ることにしました。

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あーそれダメな会社の典型ですね。
辞めることにして正解です。
部下の退職は上司の評価に繋がるとか、裏切ったとか、自分はその会社に留まるしかない嫉妬とか、理由は色々あるのでしょう。
退職する時に文句や嫌味を言ってくる職場ってろくなもんじゃないです。
あまり気にせず、見切りをつけて次行きましょう。

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>> 5 ありがとうございます。
やっぱり辞めることにして正解ですよね。
その人がどうとかではなく、会社自体がそういう発言が平気で行われている所なんだと思いました。
さっさと見切りをつけて、この職場にいたこと自体をなかったことにします。

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私も言われました！！まじムカつきますよね。短すぎるよ、次の職場では覚悟持って働いたら？とか。

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