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私はずっと人についていきたい。 リーダーとか部長とかマネージャーとか店長とかい…
私はずっと人についていきたい。
リーダーとか部長とかマネージャーとか店長とかいらないしやりたくない。
勤務歴が長いだけで、--さんが決めていい。--さん企画して！って社長が丸投げ。
周りの従業員も-さん店長だからね。--さん責任者だからね！
社長が丸投げしてるのをみているから…。
本当にそういうの嫌なんです。
残業代でないし、責任のなすりつけみたいな。気持ち悪いじゃないですか。
そもそも子供がいて、子供の行事や体調を優先することもあるから、資格ないですし、
今の状態ですら保護者懇談とか一回もいけてないです。
役職になったら余計いけないですよね。
だから役職を断り続け、実際役職もらってないし、手当ももらってないし、新人社員と給与１万くらいしか違いない。
ボーナスも貰ってるわけじゃないし。
もう。本当に嫌だ。荷が重い。つらい。
やめたいっていったら断られた。
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No.3850510 23/08/08 23:44(悩み投稿日時)
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お気持ちすごーくわかります。
私も今まさにそのような状態です。
勤務年数が長くなるとやはりそれだけ求められるようになってしまうし、会社もそれだけやってもらわないと困るということなんですよね。ただお給料アップならまだしも、労働時間と責任だけ増えるようであれば、社長に今の状況でマネージャーまでやるのは難しいの相談してみるしかないかな。
生活状況が変わってしまうのができないなら退職するのも、一つの方法です
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