前にいた会社がビッグモーター並みのブラックだったんですけど、そんな会社は多いんで…

多くはないと(信じたい)思うんですけれど、大切なのはヤバイと思った時、逃げられる足の速さだと思うんですよね。

私も20代の頃、理不尽な暴言が当たり前な会社にうっかり入ってしまって、「この会社ヤバくね？」と思って1週間で辞めました（笑）
今その会社は潰れています。

今はホワイトな会社でのびのびと10年勤めさせていただいています。

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失われた３０年のなかで
興隆した企業は似たりよったり。
要するに人材を食い尽くして
燃え尽きる時にポイ。

○ニ○ロなり、○イ○リヤなり
○トリなり。

中小企業なんて無数でしょう。

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ビックモーターの罰金制度は上層部だけに取らされて下層部には無かったのでは？　上層部は罰金や厳しさがあるけど、相応の報酬が用意されていたため、業界にしがみつく理由がわかります。


でもスレ主さんの会社の話は下層部にも厳しい罰則があるみたいなので、なんでそんな会社にしがみついてるのか理解できませんね。

ブラック企業が多いのは日本の特性のせいかもしれませんね。
通常であれば低待遇、低報酬の会社には社員が残らないので自然に淘汰されますが、そんな環境に残ってしまう社員がいるとブラック企業は生き残ってしまいます。
日本人はなぜか我慢してしまう人が多いことと、終身雇用や転職せずに1社で勤め上げるみたいな雰囲気がまだまだ残っているのでブラック企業が作られやすい環境なのかもしれませんね。

もっと転職が推奨されやすい社会になればブラック企業も減るかもしれません。

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霞ヶ関や教員、警察など行政でさえブラックな時代にて、民営なんてグレー·ブラックのオンパレードでは?

東大卒〜大手でもブラックあるある時代、

高橋まつりさん参照

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ビッグモーターはあんなの会社と呼びたくない
やってることがヤクザだ

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