職場のＡ子が目障り。 派遣が大勢居る現場仕事です。 私は人間…

続きです。


そんなある日、Ａ子に過去があることが判明。
普通に生きてたらそんなことに陥らないだろう、今後も現在進行系で背負い続ける衝撃な過去です。

Ａ子が唯一気を許したＢ子にだけ打ち明けたけどその日のうちにもうＢ子がＣ子に言い、ネズミ算式にＣ子がグループに言い、
あっという間に私にまで伝わる。

そこは私も聞いたけど特に触れないで忘れてあげよう……と大人な気持ちで居たら。


休憩室で女子みんなが集まってる部屋に入ってきて意地悪く目を光らせて
「主さんの秘密を……ｗ
主さんの秘密を………ｗ」
と輪の中に入り込んで来ました。

私には秘密なんてありません。
でも、ひとたび何か言うと、世間話から始まり仲が良くなりすぎて面倒なことになるのが嫌で始めからそういうスタンスです。


Ａ子みたいな人は自分に秘密がある後ろめたさから、
他の人にも色々事情があると思いたくて暴いて回るんでしょうかね。


大人な気持ちでスルーしては居るけど、

「なんで人に秘密があるって思うの？
普通はそんな考えに行き着かない。自分に秘密がなければそんな概念が浮かばないと思うんだけど」

と言ってしまいそうになり、



これ言ったら私が意地悪ですか？

私に出来ることは、Ａ子の思い通りになんでも答えてあげておとなしく丸裸にされてあげればいいんですか？

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>> 1 A子のプライベート聞き取りあることないこと吹聴してやればいいと思います。私なら倍返ししてやりますよ。 ありがとうございます。

可哀想になるほどの過去（自業自得）を持ってるようです。
これさすがに面白がって言い回ったら私の性格疑われそうです……

私にそれがバレてると知らずに
大勢居る中で私に逃げ場がない状況にして追い詰めるのとか、「そこまでやる？！」って正直呆れました。

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>> 4 自己愛性パーソナリティー障害かと思いました。 「やましいことはないが、Aから探るように関わられてつらい」と管理者に相談できないでしょう… ありがとうございます。

Ａ子は入った初日から、
こういう現場仕事知識豊富です！を掲げ、
意見もバシバシ出して取り入り、絶大なる信頼を得て管理者達の大のお気に入りです。
だから他の派遣を動かすリーダー役を任されて（？それか自ら志願したか）ます。

管理者に私がＡ子どうこう言っても、「ならあなたが辞めれば」になりそうです。

とは言ってもＡ子の仕事の進め方や発案は、気の遠くなるようなムダが多過ぎなやり方なので、
有識な人や賢い人ほどＡ子に不満を持ち、意見するもＡ子に怒鳴られ睨まれ最終的には辞めていきます。

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>> 5 とにかくスルー A子の事も何も聞かず何も言わない そのうち破滅しますよそんな人、気にせず構わないのが1番です。 無視とかしたら躍起… ありがとうございます。

初めから今までそうしてるんですが……
なかなか諦めてくれません。

業を煮やして、皆の集まってる場所で逃げ場がない状態で私のプライバシーを聞き出そうとしたり、あの手この手で来ます。

で、カマかけられ引っかからなかったら、一人で首を傾げて不可解な表情で「なんで？なんで？？（答えない？）」っていう顔をして落ち込んでます。

いい加減、諦めてください（笑）

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