先月30日に前の会社に面接にいき採用になりましたが、今働いている会社に退職届けを…
先月30日に前の会社に面接にいき採用になりましたが、今働いている会社に退職届けを出したら急に辞めるのは困るし、普通は１ヶ月に話す事は契約書に書いていなかったと言われました。面接した会社は採用で16日から勤務でしたが、同僚にとめられてしまっていかない方がいいし、いじめられるよって言われて気持ちが変わってしまって残る事にしましたが、相手側の企業に迷惑をかけてしまい今日電話で辞退することにと断りました。私も中途半端な態度をとってしまって悪かったと思いますが、普通は退職届けを出したら辞めさせてくれるのが当たり前ですよね、辞めさせないのは違反に当たるんでしょうか？
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No.3892134 2023/10/04 21:04(悩み投稿日時)
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別に主さんが辞めますで退職届提出して会社に行かなければ良かっただけです。
郵送でも何でも会社が受け取ればOK。
契約書に○か月前には退職を申し出るなどの記載があるならそれを遵守する必要はあります。
どちらにせよ主さんの意思の弱さの結果だと思います。
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