40人程度の中小企業で中間管理職をやってます。アラフォーです。 現職のワンマン…
40人程度の中小企業で中間管理職をやってます。アラフォーです。
現職のワンマン社長についていけず転職しようと思っています。
現職の社長の特徴
・人を大事にしない
・指示がコロコロ変わる
・機嫌が悪い時と良い時の差が激しい（周りがいつもご機嫌を伺う必要がある）
・残業代が発生するとそのチームリーダーを恫喝する
・気に入った女性社員や若手に会社経費でブランド服を買い与える
・「君に任せた！」「信頼してる」「細かいことは分からん」と言う割に細かいホウレン草をしないとキレる
そんな社長に合わず辞めてく人も後を絶ちません。
私も無茶な指令と恫喝される事に辟易してしまい、体も心も疲れ切ってしまいました。
最近、私の上司に社長とベクトルが合わなくてしんどい…と相談しました。
その上司が、人を人件費で判断するようなドライな人物で正論しか言わないのですが、、、
「どこへ行っても理不尽な事はある」
「君は幹部候補なんだから厳しく言われるのはありがたい事」
「これを乗り越えないと君の年収は所詮このまま」
挙句、「誰が給料上げてやったと思ってるんだ」
と言われてしまいました。
上司の言う通り、私はどこへ転職しても同じなのでしょうか？
正直、逃げ場がなくて毎日辛いです。
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その上司も長い物には巻かれろってところなんでしょうね。誰も社長には意見言えない。だから、一生変わらないでしょうね。それに耐えられるか耐えられないかの違い。
私は大事な人生、そんな社長のいる会社で無駄に費やしたくはないですね。
その上司は、正論じゃなくて洗脳されているだけ。
自分も零細にいて、わがままで変わってる社長と8年働き、かなり会社に尽力してきました。
でも、年々耐えられなくなりました。
世の中の常識や正しいことではなく、社長や奥さんの話が間違っていてもバカでも非効率でも最優先、しかもしわ寄せは、私の仕事に直接負担がくることばかり。
改善を提案しても「上の言うことがきけないのか」と言われる。
信頼していた同僚たちにも、今思えば洗脳されていて、私が社長に従えないのがおかしいと諭される。
認知がゆがみそうになって転職しました。
自分は主婦で共働きなので、非正規にしか就けませんでした。
ですが以前と同レベルの給料で、ストレスは大きく軽減しましたよ。
半分公的機関なので、まともな人しかいませんし、前の会社の話したら
「その社長なら頭おかしくなりそうだ」
「そんな人とビジネスしたくない」
「転職してよかったね」
「あなたの話を理解できないなんて、人を見る目がなさすぎる」と言われましたよ。
40くらいなら、いいころ合いでしょう。がんばってください。
仕事って何をしたいかより
何なら我慢できるかが大きいと思う。
自由な時間はないけどやりがいがある。
収入は少ないけど体制的にホワイト。
体力は使わないけど気遣いが必要。とか・・・
自分のスペックは決まっています。
何を優先して何を我慢するかです。
アラフォーはすごく大事な年齢。
40歳までって求人は多いです。
決断されるのであれば早い方がいいですよ。
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