入社歴３年目の男です。共に定期採用入社で同期だったA子が急遽、12月から私の…

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匿名さん
2023/12/21 09:01(更新日時)

入社歴３年目の男です。
共に定期採用入社で同期だったA子が急遽、12月から私の上司になりました。

先週、そのA子から退勤後にお茶に誘われたので行ってきました。
A子からは「私はあなたの上司だから…社内では役職名で呼んで欲しい」「社内では敬語を使うように」と注意を受けました。
その点については、私も反省し謝罪しました。
先日、少し早い同期のみ参加、男女合わせて14人が参加した忘年会をやりました。
そこで、隣席のA子が私にだけ聞こえるように小声で「勝手に足くずすない！」と注意してきました。
部署や役職が違っても…今でも仲の良い同期同士なので回りはみんなタメ語だし、男は皆、あぐらかいてるし…女性も足を崩してる中、私だけ正座してました。
瓶ビールで乾杯する時も互いに継ぎ合う時も…同期同士だし片手でしたが…その時も小声で「私には手を添えて注ぎなさい」と注意を受けました。
トイレ前でA子スレ違う際には「あとで話あるから。ハメ外し過ぎだよ。」と叱られました。
結局、解散後に2人で喫茶店に行くことになり、A子から「時々、敬語使ってなかったけど…酔いが回って調子にのったの？私、普段から社内の人の前では敬語使えって言ってるよね？」から始まり…小1時間、A子から説教されました。

社会人って残酷ですね…。
皆さんからの意見聞かせて下さい。