30代前半の女です。 私が勤めている会社は5年前に女性社員の制服が廃止され、自…

もう決まったことなんじゃないの？署名集めて提出する？

制服っていいと思うけどねえ。お金は会社もちだし。

なにがいやなのかわからない

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とりあえず全体の意見を集めて、本当にみんなが拒否したいのなら総意として交渉してみては？形として残すのなら全員の署名とか。

基本的にやめさせるってのは難しいものです。

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署名かなぁ？
後は制服にして場合、会社の負担（制服１人分幾ら）とか調べてプレゼンする
取り敢えず人事課の部長とかを味方にしといた方が良いですよ

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>> 3 ご回答ありがとうございます。
署名を集めて次期社長と交渉しようと思います。

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署名前提で制服の代わりに社員と一目でわかる案が必要です。例えばIDカードを首から掛けるのと上腕に社名入りのリボンを付けるとかです。経費的にも安価なので相手も納得し易いはずです。欲を言えば年間の経費を差し引いた金額も提示すれば完璧です。必ず労働者代表も巻き込みましょう。

会社の目的がわかりにくいだけならクリアできると思いますがユニホームエフェクトを言い出すと厄介なので迅速に事を進めて下さい。オッサンの案です。

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>> 5 ご回答ありがとうございます。
そうします。

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